Coaching / Beratung

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Kurzübersicht

Coaching / Beratung


Was verstehen wir unter Beratung und Coaching?
Wir beraten, unterstützen vorallem aber begleiten Menschen.
Wir unterstützen durch geeignete Methoden,
so dass die gewünschte Veränderung stattfindet.

* Pflichtangaben

Details

Coaching / Beratung
Zielgruppe: Einzelpersonen, Führungs- und Fachkräfte, Teams

Wir legen sehr viel Wert ganz bewusst die eigene innere Kraft zu aktivieren
– und diese dann in Aktion zu erleben.

Als personen- und prozessorientierte, zielgerichtete Beratungsmethode
hat Coaching in den letzten Jahren auch in Deutschland zunehmend an
Bedeutung gewonnen – und das nicht nur in Großfirmen.

Es ist sowohl möglich Einzelpersonen, im betrieblichen Zusammenhang
vornehmlich Führungs- und Fachkräfte, im persönlichen Zusammenhang
alle Menschen, die sich weiter entwickeln wollen, als auch Teams zu coachen.

Coachen könnte man mit „sich klären und begeistern, um sich zum Ziel zu orientieren“ übersetzen.

Inhalt und zeitliches Vorgehen werden vom zu Coachenden vorgegeben.

Ziel dieser Arbeit ist es, Menschen mit bestimmten Mitteln und Methoden behilflich zu sein,
einem oder mehreren selbstgewählten Zielen näher zu kommen, diese zu erreichen.

Das eigene Handeln wird reflektiert, überprüft, verändert Verhalten.
Werte, Einstellungen und Haltungen werden reflektiert und weiter entwickelt.
Persönliche-, Arbeits-, Erfolgs- und Leistungsziele werden entwickelt und definiert.

Private und berufliche Aufgabenstellungen werden bewusster und geplanter wahrgenommen und angepackt.

Probleme und Konflikte werden besser verstanden und bewältigt.
Die Zufriedenheit, persönlich als auch beruflich, steigt.